Organisatie Organisatiestructuur 
De stichting Kulturhus 't Iemenschoer is een organisatie voor Welzijn en Cultuur met een directeur-bestuurder.
De stichting maakt, met stichting Scala, deel uit van een holdingstructuur: Welzijn en Cultuur Twente. In deze structuur worden aansturing en ondersteuning centraal georganiseerd. Er is sprake van een Raad van Toezicht-model, met bestuur/directie, een ondernemingsraad en een managementteam.
Het werkgebied van de holding is Twente en opgesplitst in Haaksbergen/Hof van Twente, Hengelo Noord/Zuid en Hengelo centrum.
Naast een bedrijfsbureau kent de holding een bureau ontwikkeling&projecten.
De vijf leden van de Raad van Toezicht houden toezicht op het (financiële en strategische) beleid van directie en bestuur.
Directeur-bestuurders:
't Iemenschoer: de heer F. Wermers
Scala: Mevr. I. Vogelzangs
Welzijn en Cultuur Twente: F. Wermers en I. Vogelzangs
Voorzitter Raad van Toezicht: mevrouw P. Mohr
Gebiedsmanager Haaksbergen en Hof van Twente: mevrouw N. Gierkink
Gebiedsmanager Hengelo: de heer M. Rosema
Afdelingshoofd Bedrijfsbureau: mevrouw E. van Spiegel
Stichting Kulturhus ‘t Iemenschoer heeft 70-75 medewerkers in dienst; binnen Welzijn en Cultuur Twente werken 150-160 mensen. Naast beroepskrachten zijn er vele vrijwilligers en stagiaires die zich voor 't Iemenschoer en Scala inzetten.